Design Thinking: die Suche nach einem Problem

Vor drei Wochen besuchte ich einen Workshop zum Thema „Design Thinking“ in Frankfurt am Main. Veranstalter war Tobias Theel von Innoversität. Aber was ist Design Thinking eigentlich genau? Bisher kannte ich Methoden um bestehende Ideen für Produkte und Dienstleistungen systematisch zur Marktreife zu entwickeln. Hier sei auf Business Model Generation (Canvas), Value Proposition Design und Lean Start up hingewiesen. Design Thinking – Prozess: Das Prinzip von Design Thinking ist, mit einer These sofort in die Kundenkommunikation zu gehen um evtl.…

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Innovationsindex 2016

Das statistische Bundesamt hat einen Beitrag über den Innovationsindex 2016 veröffentlicht. In was für einer geilen Region dürfen wir Unternehmen gründen und Visionen verwirklichen. Echt stark!!! Innovationsindex 2016: Länder und Regionen im europäischen Vergleich Innovationen – neue bzw. verbesserte Produkte, Dienstleistungen oder Produktionsprozesse – sind auch weiterhin der Schlüssel zur Steigerung der nationalen sowie internationalen Wettbewerbsfähigkeit. Fundierte Kenntnisse über die Innovationsfähigkeit einer Region sind daher unerlässlich. Aus diesem Grund wurde vom Statistischen Landesamt Baden‑Württemberg der Innovationsindex entwickelt, der seit 2004…

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Die Rolle des Chefs im Change Management

In einem meiner letzten Beiträge habe ich einen kurzen Abriss über das Verhalten von Mitarbeitern im Rahmen des Change Management gegeben. Und vielleicht hat mancher Leser mit Führungsverantwortung gedacht: „Ja, genau so sind sie, meine lieben Mitarbeiter!“ Aber…. …eine sehr wichtige und überaus einflussreiche Rolle im Rahmen des Change Management nimmt natürlich der Chef persönlich ein. Am Verhalten des Vorgesetzten, Geschäftsführers, Firmeninhabers leiten die Mitarbeiter meist ihr eigenes gelebte Verhalten ab. Ein alter aber immer noch sehr aktueller Spruch muss…

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Fördergelder: wer unterstützt wie?

In Deutschland bestehen Programme zur Gewährung von Fördergelder für Gründer, Jungunternehmer und langjährig tätige Unternehmer. Diese Unternehmer bezeichne ich gerne als Visionäre. Die Arten der monetären Unterstützungen erstrecken sich von Mitteln der öffentlichen Kasse bis hin zu zinsgünstige Krediten, die über die jeweilige Hausbank vermittelt werden. Falls diese Geldquellen nicht zur Verfügung stehen, können vereinzelt auch private Investoren den Gründern und Unternehmern unterstützend zur Seite stehen. Fördergelder von Banken wie die Kreditanstalt für Wiederaufbau, KfW werden über Banken und Sparkassen…

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Unternehmensnachfolge: wie und mit wem?

Unternehmensnachfolge: wenn der Vater auf den Sohne…. Eine Unternehmensnachfolge ist betriebswirtschaftlich und rechtlich mitunter sehr komplex und muss daher frühzeitig und äußerst global angegangen werden. 24% der Übergaben enden in den ersten vier Jahren mit der Unternehmensaufgabe, 27% scheitern bereits beim Auffinden einer geeigneten Person für die Nachfolge. Aber in diesem Zusammenhang nur die Preisverhandlungen, alte oder neue Unternehmensform wählen, steuerrelevante Fragen oder die Altersvorsorgeregelung des abgebenden Unternehmers zu beantworten ist zu kurz gesprungen. Häufig wird die Notwendigkeit, den Generationenwechsel…

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Veränderung: man muss die Mitarbeiter mitnehmen?

Der Mensch ist schon ein komisches Wesen. Während Veränderungen im privaten Umfeld besser gelingen, verschließen sich die meisten vor Änderungen an ihrem Arbeitsplatz. Warum ist das so? Ein sehr einfaches aber anschauliches Beispiel ist die Umstellung der genutzten Software auf eine neue Version. Zuhause automatisch auf Windows 10 updaten ist einfach. Aber es wird zum riesen Problem, wenn der Arbeitgeber das Kernsystem auf die nächste Entwicklungsstufe heben will. „Das bracht kein Mensch, hat doch bisher alles gut funktioniert und außerdem…

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Oliver Eckardt
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