Mentoring, auch Mentorat, bezeichnet als ein Entwicklungsinstrument – insbesondere in Unternehmen – die Tätigkeit einer erfahrenen Person (Mentor).
Die Person gibt ihre fachliches Wissen und ihr Erfahrungswissen an eine noch unerfahrene Person (Mentee) weiter. Z.B. beim Thema Unternehmensnachfolge.
Ziel ist es, den oder die Mentee bei persönlichen oder beruflichen Entwicklungen (z.B. Unternehmenskauf / -verkauf) zu unterstützen.
Profitieren Sie von meiner Erfahrung.
